本報訊記者 劉婷婷 武瑋 報道：近年來，平順縣聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“誰負責”“怎么建”“力量弱”“起作用”等，堅持明職責、建機制、強隊伍、抓治理，有效激發(fā)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建新動能。

明職責，聚焦“誰負責”，構建黨建領導體系。工委牽頭統(tǒng)籌抓。進一步完善縣兩新工委運行機制，明確工委委員職責，建立行業(yè)黨委、委員單位向工委述職報告制度，推動28個委員單位重點抓好所轄新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作。部門指導直接抓。將新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體劃分為快遞員、外賣員、貨車司機、網(wǎng)絡主播等4個領域，并明確主管部門，制定重點任務清單，壓實主管部門行業(yè)黨建責任。屬地管理兜底抓。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部設立兩新組織綜合黨總支，突出抓好快遞小哥、外賣騎手等群體黨建工作，實現(xiàn)分支機構、基層網(wǎng)點黨組織全覆蓋。

建機制，聚焦“怎么建”，強化黨員管理服務。建立摸底排查機制。通過實地走訪摸排，建立經(jīng)營運行、職工隊伍、黨員隊伍、出資人和黨組織設置情況“五個清”臺賬，做到底數(shù)清、情況明。建立分類推進機制。采取單獨組建、行業(yè)聯(lián)建、區(qū)域共建等方式應建盡建，實現(xiàn)黨員同步聯(lián)系、黨的組織同步建立、黨的工作同步跟進。目前，全縣已組建新業(yè)態(tài)聯(lián)合黨支部1個、群團組織5個。建立管理服務機制。開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，引導13名“隱形”黨員亮身份作表率。組織開展“三亮三比三爭”活動，設立黨員先鋒崗4個，黨員責任區(qū)3個，幫助企業(yè)解決實際困難20余個。依托社區(qū)成立流動黨組織4個，流動黨員全部納入管理。

強隊伍，聚焦“力量弱”，提升基層組織能力。堅持專兼結合、選優(yōu)訓強，從快遞、物流等企業(yè)經(jīng)營管理人員中，選拔1名黨員負責人擔任黨組織書記。育強黨員骨干隊伍。持續(xù)實施兩新組織黨員發(fā)展單列計劃制度，建立1名班子成員聯(lián)系1名非黨員負責人、1名骨干黨員聯(lián)系1名黨員發(fā)展對象機制，2023年新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展黨員1名。配強指導員隊伍。制定《平順縣非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作指導員管理制度》，優(yōu)先向快遞、物流等新業(yè)態(tài)企業(yè)選派3名黨建工作指導員，推動新興領域黨建工作上臺階上水平。

抓治理，聚焦“起作用”，匯聚共建共治合力。成立由快遞小哥、外賣騎手組成的“紅色騎手志愿者”服務隊，制定愛心公益、平安建設、文明創(chuàng)建等志愿服務清單，開展志愿服務100余次。提供暖“新”服務。開展“紅色快遞、暖心同行”等主題活動5場，舉辦“情系職工，夏送清涼”、發(fā)放“暖冬大禮包”、舉行“關心關愛新就業(yè)群體義診”等活動，贈送防暑御寒等物品價值1萬余元。發(fā)揮暖“新”力量。制定《平順縣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體參與基層治理公益活動積分兌換細則（試行）》，開展平順縣首屆“最美快遞員”評選活動，引導新就業(yè)群體通過“隨手拍”上報社區(qū)安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題200余條，以小群體匯聚共建共治共享的大能量。

（來源：長治日報）

[編輯：趙孝蕾]